职业培训

分类：职业培训

1、入职培训：包括职前培训（公司发展史、公司概况及规章制度、公司组织架构、公司企业文化、职业礼节礼貌、物业管理基础知识、安全常识等）和试用期培训（岗位工作职责及工作要求）；

2、操作层员工伯知识和能力培训：包括秩序维护员、保洁员、维修人员、绿化人员、设备管理人员等不同岗位的培训；

3、管理层员工的知识和能力培训：包括中高层管理人员的岗位培训、项目管理负责人的知识和能力培训、一般管理层员工的知识和能力培训；

4、专题培训：包括更新观念、专项管理、专项技术的培训；

5、晋升培训：包括为晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训；

6、外派培训：包括企业性外训、岗位性处训、个人性外训和奖励性外训。